歯科業界では、健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意している医院はまだまだ少ないのが実状です。しかし当院は、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しています。厚生年金に加入しており、将来的にも安心して仕事を続けられる環境が整っています。
また、産休・育休が制度として用意されていても、「実際には取りづらい…」というケースは珍しくありません。その点私どもでは、産休・育休制度を利用できる体制をきちんと整備しています。
産休・育休の取得は、スタッフ同士が協力し合い、支え合っているからこそ実現可能です。今は妊娠・出産を考えていないスタッフも「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」と、それぞれが自分のことのようにとらえ、産休に入る人を快く送り出しています。そして送り出してもらった側は、「次は自分が誰かの助けになろう」と考えるため、自然と助け合いの循環が生まれます。
産休・育休の制度がきちんと準備され不安なく取得できる当院でなら、将来ご自身の環境が変化することがあっても、きっと安心して働きつづけていただけるでしょう。将来的な計画がある方にも、ピッタリな職場だと思います。
さらに「働きたい」というスタッフの思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応しています。また、ご家庭の事情などで急にお休みしなければならないときでも、安心してお休みいただくことが可能です。これは、子育てに理解のあるスタッフたちが協力して業務をカバーし、助け合っているからです。このような体制が整っている環境ですので、今後ライフステージの変化があっても、そのときそのときに合った働き方で仕事を続けられます。
当院では、スタッフそれぞれが身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたいと願っています。皆さまに少しでも不安なく、長く働いていただけるよう、これからも「安心して働ける環境」を整えていきたいと思っています。
当院のスタッフは大抵の場合、18:45には帰宅しています。なお、水曜と土曜は13:00退勤です。
このように早く帰れるのは、後片付け作業のうち「何を優先するか」の順位をあらかじめ決めているからです。また、スタッフ全員がお互いに連携を図り、診療に影響しないところから順次片付け始めるといった工夫も忘れません。
残業がなければ予定通りの時間に退勤でき、勤務後の予定も立てやすいため、仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり確保できるでしょう。
「プライベートが充実していてこそ、日々の仕事にもメリハリが出る。」私どもはそう考えています。仕事終わりの時間を十分にとれれば、習い事や外食、コンサートなどへも行きやすく、よりいっそう充実した毎日をお送りいただけるのではないでしょうか。
「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい。」「休まないよう、周囲からのプレッシャーがある。」このような職場の話を耳にしたことはありませんか?
私どもでは、有給休暇を法定通りに整備。申請する際、その使用理由は問いません。水曜と土曜は午前診療ですが、予定があったりリフレッシュしたりしたい場合は、有休を利用してお休みいただくことも可能です。ご自身の用途に合わせて、ご自由に有休をお使いください。
今在籍しているスタッフは、休暇を活用して旅行やご家族のイベントへの出席など、思い思いに楽しんでいます。上手に有休を使うことで、ご家庭と仕事の両立もしやすくなるはずです。
しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでほしい。仕事もプライベートも充実した生活を送ってほしい。当院ではこのように考え、院長自身が積極的に有休取得をすすめています。ぜひ、プライベートライフの充実を図ってください。
忙しい医院でありがちなのが、スタッフが日々の業務に追われてしまい、新人さんのフォローまで手が回らず、仕事を教えられずに放置してしまうケースです。
初めての慣れない職場で、先輩が誰も声をかけてくれなかったら、新しく入職した方は不安でいっぱいになってしまうでしょう。当院ではそのような事態が起きないよう、面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧にお教えします。
マニュアルなどは特に用意せず、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導をするのが、私どもの新人教育の特徴です。理解の速さや得意・不得意は人それぞれで違います。そこで個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学んでいただく仕組みを確立。画一的なマニュアルや項目達成に追われる必要がないため、ご自分のペースで知識・技術を身につけられるのが魅力です。
新卒や経験の浅い方にも、院長や先輩スタッフが、丁寧にお仕事をお教えします。スタッフ同士の仲が良く、わからないことが出てきたらすぐに質問できる雰囲気なのも、新たに入職された方にとっては嬉しいポイントなのではないでしょうか。
このように、当院では新卒や経験の浅い方、そしてブランクのある方でも、きちんと業務をこなせるようになります。院長をはじめ先輩スタッフがしっかり見守っていきますので、安心して勤務ください。
歯科助手と受付が、それぞれの業務で活躍できるのが、私どもの医院の魅力です。
歯科助手の業務では、診療補助業務に専念いただきます。また受付業務では、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」としてご活躍いただきたいと考えています。未経験の方も、お気軽にご応募ください。
歯科助手の方に医療行為をさせる違法な歯科医院もあると聞きますが、当院ではそうしたお仕事をお願いすることはありません。安心して勤務ください。
仕事内容 | 診療補助、受付業務 |
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勤務地 | 〒870-0955 大分県大分市下郡南1丁目7-7 |
アクセス | 大分駅よりバス「羽田入口」12分、「上北下郡」24分 徒歩40分 豊肥本線「滝尾駅」より車5分、徒歩23分 |
応募条件 | 新卒可、経験者可、ブランクある方も可 ※経験、技術、ブランクは問いません。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜・火曜・木曜・金曜 8:45~18:45 水曜・土曜 8:45~13:00 休憩時間 13:00~14:30 残業あり(3時間/月) ※朝は8:30ごろまでに来ていただくと、バタバタせずに診療開始できると思います。 ※変形労働時間制(1か月単位) ※1か月平均所定労働時間 184時間(特例措置対象事業) |
給与 | 正社員(経験者)の月給:160,000~180,000円 正社員(新卒)の月給:160,000~180,000円 ※試用期間はありません |
手当 | <給与とは別に支給される手当> 残業手当、研修会参加手当、交通費 10,000円 |
交通費 | 一部支給(上限10,000円) ※皆さまに給与とは別に10,000円お渡しています。 ※マイカー通勤可、無料駐車場あり |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
退職金 | 現在退職金を検討中です。 |
休日 | 週休1日(日曜・祝日) ※祝日がある週でも、振替診療は行っておりません。 ※院長が勉強会で診療日にお休みをいただくときは、水曜・土曜の午後に代診することがあります。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※2023年の年間休日は80日以上です。 ※2023年の年末から2024年の年末年始は7日休む予定です。 ※水曜、土曜は午前診療なので、午後は有休を利用しリフレッシュして下さい。 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※有給休暇の使用理由は問いません、ご自由にお使いください。 |
加入保険 | 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担)、年次健康診断、ワクチン接種(肝炎) ※駐車場完備、Wi-Fi完備、制服支給 |
「ご応募いただく前に、当院の様子をもっと知っていただきたい」という思いから、私どもでは「院内見学」を実施しています。
診療室の雰囲気や、毎日使う器具・器材を間近でご覧いただけます。ご自身がここで働く姿を、ぜひイメージしてみてください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ─ |
午後 | ○ | ○ | ─ | ○ | ○ | ─ | ─ |
午前: 9:00~13:00
午後:14:30~18:30
※院長が勉強会で診療日にお休みをいただくときは、水曜・土曜の午後に代診することがあります。
休診日:日曜・祝日